招聘職位及計(jì)劃
招聘治安聯(lián)防隊(duì)隊(duì)員20名
招聘資格條件及相關(guān)要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
3、具有正常履行職責(zé)的身心條件;
4、榮成籍考生需榮成市社會(huì)信用管理系統(tǒng)個(gè)人信用等級(jí)為b級(jí)及以上;
5、限男性,年齡在18周歲至35周歲(1986年3月至2003年3月期間出生),中專(zhuān)或高中以上文化程度;
6、凈身高1.70米以上,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,單側(cè)裸眼視力4.8以上,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙;
7、有下列情形的不得應(yīng)聘:(政審要求)
(1)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(2)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
(3)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(4)曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
(5)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
(6)曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
(7)曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
(8)曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
(9)其他不適宜從事治安聯(lián)防工作的。
報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名人員下載《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表),如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,持《報(bào)名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片5張,于3月17日9:00至24日17:00(工作日期間受理)到榮成市石島雙山路589號(hào)科創(chuàng)大廈二樓206室(榮成市眾興人力資源服務(wù)有限公司)報(bào)名。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí),需提供本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿的原件及復(fù)印件。在職人員還應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。進(jìn)入體檢、政治考核范圍人員(大專(zhuān)以上學(xué)歷)需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印)。
因疫情原因,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需佩戴口罩、測(cè)量體溫、出示健康通行碼,體溫和健康通行碼正常,方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。為避免人員聚集,請(qǐng)報(bào)名人員服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理。
招錄流程
本次招錄采取體能測(cè)評(píng)、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
本次招錄不指定輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(一)體能測(cè)評(píng)
1、 體能測(cè)評(píng)內(nèi)容
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,測(cè)評(píng)項(xiàng)目為“縱跳摸高”、“1000米跑”、“10米×4往返跑”。
2、體能測(cè)評(píng)要求
體能測(cè)評(píng)全程錄像,受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂本人《身體狀況確認(rèn)書(shū)》。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的,應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào),組織實(shí)施單位將當(dāng)場(chǎng)予以處理,逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,取消體能測(cè)評(píng)資格。
體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,取消筆試資格。未按時(shí)參加測(cè)評(píng)視為自愿放棄。測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布,個(gè)人簽字確認(rèn),不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為行政管理、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、科普知識(shí)、時(shí)事方針等,采用百分制計(jì)分,筆試時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。為保證新進(jìn)人員素質(zhì),筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘職位的招聘計(jì)劃由高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
(三)面試
采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消錄用資格。
按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例確定應(yīng)聘人員總成績(jī),從高分到低分按1:1.3比例確定體檢和政治考核人員,總成績(jī)相同的以面試成績(jī)靠前者優(yōu)先。
(四)體檢
在榮成市眾興人力資源服務(wù)有限公司指定的二級(jí)以上公立綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢按照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招錄對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);體檢費(fèi)用由應(yīng)錄人員承擔(dān)。
(五)政治考核
政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行。
(六)公示
根據(jù)招錄對(duì)象政治審核、體格檢查、筆試和面試等情況,擇優(yōu)提出擬錄用人員名單,面向社會(huì)公示,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
(七)錄用
公示期滿(mǎn),根據(jù)公示情況,確定錄用人員名單。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
(八)入職培訓(xùn)
錄用人員按要求參加集中培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)五天。培訓(xùn)考核不合格,或有其他不適宜從事聯(lián)防隊(duì)員工作情形的,予以淘汰。培訓(xùn)合格的,與榮成市眾興人力資源服務(wù)有限公司正式簽訂《勞動(dòng)合同》,明確雙方權(quán)利義務(wù),合同期限三年。
(九)管理與辭退
合同期限內(nèi),對(duì)聘用人員實(shí)行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式,被聘用人員的日常管理和年度考核由榮成市眾興人力資源服務(wù)有限公司和服務(wù)對(duì)象共同負(fù)責(zé),年度考核不合格的,解除勞動(dòng)合同;合同期滿(mǎn)考核合格的續(xù)簽勞動(dòng)合同。
待遇標(biāo)準(zhǔn)
人員工資、保險(xiǎn)、裝備等待遇參照威海海高園(石島管理區(qū))現(xiàn)有聯(lián)防隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:
招聘單位:榮成市眾興人力資源服務(wù)有限公司
報(bào)名地點(diǎn):榮成市石島雙山路589號(hào)科創(chuàng)大廈東側(cè)二樓206室
報(bào)名電話:0631-7280899
郵箱地址:zxrlzygs2021@163.com
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原標(biāo)題:石島招聘治安聯(lián)防隊(duì)隊(duì)員公告
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