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2025年威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘進(jìn)入資格審查人員名單發(fā)布 5月9日資格審查

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根據(jù)《2025年度威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員公告》規(guī)定,現(xiàn)將2025年度威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線及面試資格審查等有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、筆試合格分?jǐn)?shù)線

2025年度威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線確定為50分。

二、面試范圍人選

進(jìn)入面試范圍人選,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照開考比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定。各崗位進(jìn)入面試范圍人選見附件1。

三、面試資格審查

面試資格審查定于2025年5月9日上午9:00至11:30,下午13:30至17:00,在威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群服務(wù)中心(威海市齊魯大道66號政務(wù)服務(wù)中心10樓)進(jìn)行。咨詢電話:0631-5961797。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,要按照指定的方式、時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,資格審查時(shí)應(yīng)提交《2025年威海市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》以及崗位要求資格條件的材料原件和復(fù)印件(相關(guān)材料詳見《2025年度威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員公告》及應(yīng)聘須知,部分原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?/p>

對因特殊原因不能現(xiàn)場資格審查的,經(jīng)威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘主管部門同意,可采取線上方式審查,并在體檢考察階段補(bǔ)交相關(guān)材料原件。

在資格審查過程中,凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位要求、影響資格審查結(jié)果的,以及未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的,將取消其面試資格。

四、面試人員遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員放棄參加面試,應(yīng)提交本人簽名的放棄面試聲明。面試人選未按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺,從該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

特別提醒:遞補(bǔ)進(jìn)入面試范圍的人員,將通過電話方式告知遞補(bǔ)人員。有關(guān)應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)當(dāng)保持電話暢通,以免給個(gè)人造成損失。聯(lián)系電話發(fā)生變化的應(yīng)聘人員,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。遞補(bǔ)時(shí)間截止到5月15日17:00。

五、其他

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請通過面試資格審查人員密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,查詢繳費(fèi)、打印面試通知書時(shí)間,并按規(guī)定時(shí)間打印面試通知書。

2.報(bào)名時(shí)未打印《2025年威海市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》及《誠信承諾書》的應(yīng)聘人員,可登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印。

附件2.同意應(yīng)聘介紹信(樣本).xls

1.2025年度威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單.pdf

附件3.專業(yè)工作經(jīng)歷證明信(樣本).doc

 

                                                               中共威海市委經(jīng)技區(qū)工委黨群工作部2025年4月27日

http://www.eweihai.gov.cn/art/2025/4/27/art_44991_5448748.html

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