(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，堅(jiān)決做到兩個(gè)“維護(hù)”，堅(jiān)持原則，廉潔自律，勤勉盡責(zé)，有良好的履職記錄;

(四)具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(五)具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

(六)應(yīng)聘人員年齡除公開招聘崗位對年齡有特殊要求外，45周歲以下是指1975年12月21日后出生，40周歲以下是指1980年12月21日以后出生;

(七)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2020年12月21日為截至日期，不包括在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

招聘崗位及條件

公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《威海市交通發(fā)展投資有限公司人員招聘計(jì)劃表》(以下簡稱《招聘計(jì)劃表》)。

招聘程序

(一)報(bào)名、初審和繳費(fèi)

報(bào)名、初審和繳費(fèi)，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名和繳費(fèi)網(wǎng)站：http://www.51chengcai.cn/

報(bào)名時(shí)間：2020年12月21日8:30 — 12月25日17:30

1.崗位查詢：應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員請與簡章中的聯(lián)系電話咨詢。

2.報(bào)名方式：每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名一經(jīng)提交不允許修改崗位。請報(bào)考人員將以下材料的原件照片或掃描件上傳。查詢結(jié)果為“審核不通過”的考生可根據(jù)提示未通過原因進(jìn)行修改，審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核。經(jīng)修改后，初審結(jié)果仍顯示“未通過”且不能再修改的考生不具備報(bào)名資格。

3.報(bào)名材料：

(1)下載《威海市交通發(fā)展投資有限公司招聘簡章》中附件并填寫完整《報(bào)名登記表》(不接受手寫)，承諾書簽名需本人簽字。

(2)本人身份證正反面。

(3)本人學(xué)歷和學(xué)位證書。

(4)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”。

(5)相關(guān)技能、資格、榮譽(yù)證書(包含職稱證書、從業(yè)資格證書、任職證明、獎勵(lì)證書、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料原件的照片或掃描件)。

(二)資格審核

富田公司對報(bào)名人員材料進(jìn)行審核。對通過審查的應(yīng)聘人員，富田公司將通過電子郵件、短信、微信的方式通知下一步考試安排。未通過初審人員，不另行通知。

(三)考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。其中支委辦公室負(fù)責(zé)人、文秘崗及黨群部黨務(wù)崗，需加試公文寫作考試。加試人員的筆試成績，按大卷與公文寫作分別占30%和70%的比例計(jì)算筆試成績(加試卷成績低于80分的，不能進(jìn)入面試)。

面試成績低于70分的，取消錄取資格。

報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃。

依據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，分崗位從高分到低分按1:2的比例初步確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。

本次招聘考務(wù)費(fèi)70元。

(四)結(jié)果公布

總成績按筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%的比例，采用百分制計(jì)算后公示。

(五)體檢和錄用

按綜合成績進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員，統(tǒng)一安排體檢(體檢費(fèi)由考生自付)，體檢合格后由用人單位安排相關(guān)入職事宜。

(六)薪酬待遇

員工崗3000-5000元/月，黨務(wù)崗4000-6000元/月，管理崗5000—8000元/月。繳納社會保險(xiǎn)和公積金，并享受公司現(xiàn)有工作人員的福利待遇。

其他

1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律不予錄用。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。

3.本次招聘工作有關(guān)信息均在我單位微信公眾號或誠才網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)名人員密切關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站，并且在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通(含短信通知)，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.每一位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

6.因工作需要，公司有權(quán)對錄用人員的工作崗位和工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。對因體檢等不合格或擬錄用人員放棄錄用資格的，視情況遞補(bǔ)。

7.本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個(gè)人舉辦考試、測試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;不接受以任何組織或個(gè)人名義推薦的報(bào)名人員;任何組織或個(gè)人以承諾推薦報(bào)名、確保招錄為形式的有償服務(wù)均與富田人力資源(山東)有限公司無關(guān)，一經(jīng)查實(shí)取消招錄資格。

8.富田人力資源(山東)有限公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

相關(guān)附件下載:000bbl

附件：

附件1.報(bào)名登記表.xls

附件2.威海市交通發(fā)展投資有限公司招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

原標(biāo)題：2020年威海市交通發(fā)展投資有限公司公開招聘工作人員簡章

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)