公司簡介

威海經(jīng)發(fā)投資控股集團有限公司成立于2021年5月，注冊資本20億元，是經(jīng)威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委批準，由財政金融局出資設立的國有獨資企業(yè)，定位于打造集股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)投資、園區(qū)運營、資本運作等功能于一體的新型國有資本投資運營公司。

站在新起點，謀劃新征程。公司將秉承“改革創(chuàng)新、穩(wěn)中求進、專業(yè)高效、追求卓越”的經(jīng)營理念，堅持以高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)領，以市場化運營為導向，以專業(yè)化人才為保障，致力打造專業(yè)化、市場化、多元化的產(chǎn)業(yè)賦能型投資集團，充分發(fā)揮國有資本的投資引領作用，助推產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，為區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展和“開放之區(qū)·活力新城”建設貢獻力量。

應聘條件

（一）符合下列情形的，可報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.堅持黨的路線、方針和政策，堅決做到兩個“維護”，堅持原則，廉潔自律，勤勉盡責，有良好的履職記錄；

4.具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業(yè)或技能條件；專業(yè)知識扎實，能滿足公司業(yè)務范圍內(nèi)的各項工作，服從公司安排分配，具有高度的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)操守、團隊合作精神以及飽滿的工作熱情；

5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，符合錄用體檢標準；

6.應聘人員年齡除公開招聘崗位對年齡有特殊要求外，45周歲以下是指1975年5月21日以后出生、40周歲以下是指1980年5月21日以后出生、35周歲以下是指1985年5月21日以后出生；

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職、黨籍、學籍的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

5.在讀全日制普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；

6.凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務崗位，以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位。

招聘崗位及條件

公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，請識別下方二維碼獲取《威海經(jīng)發(fā)投資控股集團有限公司招聘崗位計劃表》（以下簡稱《招聘崗位計劃表》）。

招聘程序

（一）崗位查詢

應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘公告、《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，應聘人員請與公告中的咨詢電話聯(lián)系。崗位計劃表中的專業(yè)要求以應聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準，留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準。（二）報名

1.報名、初審和繳費，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

2.報名網(wǎng)站：http://www.51chengcai.cn/

3.報名時間：2021年5月21日-5月27日 16:00，報名截止時間可根據(jù)報名情況相應調(diào)整。

4.咨詢電話：0631-5985793；5965016。

5.報名方式：每人限報1個崗位。

報名一經(jīng)提交不允許修改崗位。請報考人員將以下材料的原件照片或掃描件上傳。查詢結(jié)果為“審核不通過”的考生可根據(jù)提示未通過原因進行修改，審核工作人員根據(jù)修改后信息進行再次審核。經(jīng)修改后，初審結(jié)果仍顯示“未通過”且不能再修改的考生不具備報名資格。

6.報名材料：

（1）報考人員下載《富田人力資源（山東）有限公司人員應聘人員登記表》并填寫完整（不接受手寫）；承諾書需本人手寫簽字（報考職位需寫明報考單位的崗位序號和名稱）；

（2）國家承認的學歷和學位證書原件；

（3）國外學歷需提供教育部學歷認證書原件；

（4）學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）“教育部學歷證書電子注冊備案表”；

（5）應聘崗位所要求的資格證書及本人相關(guān)證明材料原件；

（6）應聘人員應提交的戶籍材料、國家承認的學歷（學位）證書，均須在2021年5月21日之前取得；

（7）具有相關(guān)工作經(jīng)驗是指截止到2021年5月21日應聘人員從事本行業(yè)的工作經(jīng)驗，但是畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)驗。

（三）初審、復審及資格審查

1.富田公司對報名人員材料進行初審、用人單位對報名人員進行復審，對通過審查的應聘人員，將通過微信或短信通知下一步考試安排。未通過初選人員，不另行通知。

2.資格審查

進入面試范圍的應聘人員，須在規(guī)定時間（具體時間、地點另行通知）進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時需要提交本人相關(guān)證明材料。

相關(guān)證明材料主要包括：

（1）《富田人力資源（山東）有限公司人員應聘人員登記表》1份；

（2）身份證原件及復印件1份；

（3）國家承認的招聘崗位所需要的本科及以上的學歷和學位證書原件及復印件1份；

（4）國外學歷需提供教育部學歷認證書原件及復印件1份；

（5）學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）“教育部學歷證書電子注冊備案表”。

（四）實施流程

按照“筆試-結(jié)構(gòu)化面試-專業(yè)化面試-背景調(diào)查”等步驟組織實施，考試時間、地點另行通知。辦公室文秘崗、辦公室行政管理崗和黨工部黨務管理三個崗位需先進行筆試，而后進行結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)化面試。其他崗位只需進行結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)化面試。

對通過資格初審的報名人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)2倍的崗位，計劃錄用1人的，原則上核減該崗位。對緊缺專業(yè)崗位公開招聘報名后形不成競爭的，經(jīng)研究可適當降低開考比例。已報考取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。對報名環(huán)節(jié)核減的崗位，以及最終未能成功招聘的崗位，在本次招聘完成后，可由第三方專業(yè)機構(gòu)通過獵頭推薦的方式進行招聘。

1.筆試。辦公室文秘崗、行政管理崗和黨工部黨務管理崗共三個崗位需先進行筆試。筆試以客觀題為主，主要考察應聘人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。實行百分制，并根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況，確定筆試合格分數(shù)線，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績由高到低按一定的比例確定進入面試范圍人員。

2.結(jié)構(gòu)化面試。對應聘人員的政治素質(zhì)、綜合能力進行全面考察。按照結(jié)構(gòu)化面試成績和各崗位招聘計劃及報考人數(shù)確定進入專業(yè)化面試人員名單。

3.專業(yè)化面試。對應聘人員掌握專業(yè)知識的深度和廣度進行考察，了解其專業(yè)知識與錄用職位是否相符。

4.背景調(diào)查。由第三方機構(gòu)對候選人進行工作履歷核實以及工作表現(xiàn)評價調(diào)查并形成書面記錄，并做保密管理。

5.綜合成績

（1）對于辦公室文秘崗、行政管理崗和黨工部黨務管理崗共三個崗位，考試綜合成績按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例計算。面試成績按結(jié)構(gòu)化面試成績、專業(yè)知識面試成績分別占50%、50%的比例計算。面試成績低于70分的，取消錄取資格。筆試成績、面試成績和考試綜合成績均計算到小數(shù)點后2位，四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按專業(yè)化面試成績由高分到低分確定人選。

（2）其他崗位的考試綜合成績按結(jié)構(gòu)化面試成績、專業(yè)化面試成績分別占50%、50%的比例計算。面試成績低于70分的，取消錄取資格。結(jié)構(gòu)化面試成績、專業(yè)化面試成績和考試綜合成績均計算到小數(shù)點后2位，四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按專業(yè)化面試成績由高分到低分確定人選。

（3）本次招聘面試考務費70元。

（五）體檢和錄用

按照招聘崗位計劃1:1比例進入體檢名單。按綜合成績進入體檢名單的應聘人員，經(jīng)背調(diào)合格后，統(tǒng)一安排體檢（體檢費由考生自付），體檢合格后由用人單位安排相關(guān)入職事宜。對取消、放棄考察（體檢）資格造成的空缺，可從進入同一崗位人員中按照總成績由高分到低分依次等額遞補。

（六）薪酬待遇

按市場化提供有競爭力的薪酬待遇，具體面議。

注意事項

（1）應聘人員參加考試時，必須帶齊資料和證件，缺少資料和證件的考生不得參加考試。

（2）應聘人員提交的材料必須真實、準確，若弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。對于違反公開招聘紀律的應聘人員，一律不予錄用。

（3）本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦考試、測試輔導培訓班；不接受以任何組織或個人名義推薦的報名人員；任何組織或個人以承諾推薦報名、確保招錄為形式的有償服務均與富田人力資源（山東）有限公司無關(guān)，一經(jīng)查實取消招錄資格。

（4）對因體檢等不合格或擬錄用人員放棄錄用資格的，視情況遞補。

（5）請報名人員密切關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站，并且在應聘期間要保持24小時通訊暢通(含短信通知)，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（6）在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施。應聘人員應自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。

（7）富田人力資源（山東）有限公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

相關(guān)附件下載:001ip2

附件：

1.《富田人力資源（山東）有限公司人員應聘人員登記表》

2.《威海經(jīng)發(fā)投資控股集團有限公司招聘崗位計劃表》

原標題：威海經(jīng)發(fā)投資控股集團有限公司招聘公告